工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗

2020-05-14 376

普法内容

只要现金和卡里的工资都入账了，并且合并计算缴纳个税了，就不属于偷税漏税。反之，一半入账，一半没入账，就会涉及偷税漏税的问题，同时这样发工资，对于员工个人来说，也是规避了个税的交付。一般是会要求补缴，并应该承担偷税数额50%至300%的罚金。如果纳税人采取此种欺骗手段进行漏税犯罪的，逃避缴纳税款数额较大，在5万元以上的，甚至可以处以一定刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

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公司发工资一半走工资卡,一半微信,是偷税漏税吗
看公司是否足额完税，完税后怎么发都没问题。

2020-05-01 779
公司给员工发工资一半公户一半私户是偷税漏税行为吗
有偷税漏税的嫌疑的。劳动法规定工人工资要以贷币形式按月支付。

2020-04-04 809
工资一半打卡一般现金属于违法吗
工资一半打卡一般现金一般是不违法的，但是如果是为了躲避缴税，则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2020-06-28 178

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公司发工资，半打卡，半现金，并且三千元以上，算偷税吗？
只要超过五千元就涉嫌偷税，现在个税起征点是五千

2022-10-08 15,340
工资一半卡现金，一半打卡，刷卡算不算违法
一半的工资和一半的现金通常是非法的，但如果是为了避免纳税，这是非法的。雇主可以委托银行支付工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。工资必须在雇主和工人约定的日期支付。

2022-01-05 15,340
赔偿时工资一半发现金一半打卡里咋办
只要赔偿的数额不错，打卡金额与现金数目相加后，再减去本人应得的工资，即是单位支付的工伤赔偿数目。（工伤赔偿包括：医疗费、误工费、住院营养费、交通费、住院伙食补助费、住院陪护费、住宿费等项目）工资标准是

2022-10-10 15,340
表嫂工作的公司一直偷税漏税，国税偷税漏税的处罚
《刑法》第201条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上

2022-07-07 15,340

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怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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公司偷税漏税会受哪些处罚
公司偷税漏税会受下列处罚：一、尚未构成犯罪的，会面临以下处罚：1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金；2、并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。二、构成犯罪的处以下列处罚：1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报

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偷税漏税多少金额可以判刑
偷税漏税金额达到百分之十以上可以判刑。 1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上

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