劳务员挂靠是不是要签劳务用工合同

2024-05-28 14

普法内容

劳动者通过第三方劳务派遣公司进入用人单位，那么要签合同，而且过试用期，用人单位要依法办理转正定级手续的，因此，劳务派遣公司转正，才给劳动者签合同，明确违反劳动合同法相关规定，可以反映到劳动局解决。

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劳务挂靠合同如何写?
甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议：一、劳务挂靠人员的招录与变更 1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由

2021-12-21 19
劳务用工可以不签劳务合同吗
1、不能，不签劳动合同对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险。 2、按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项

2024-06-14 8
劳务公司挂靠合同范本是什么呢？
一些企业因不愿意背负沉重的人员编制数据，就会委托第三方的劳务公司对自己使用的员工进行人事托管，并为此支付一定的费用。人员的劳动合同和第三方签定，工资由第三方支付，保险由第三方支付，而自己的公司和第三方签定合同，支付工资与托管费用给第三方。

2024-05-11 14

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哪些是挂靠？如果挂靠需要签订挂靠劳务合同吗？
关于挂靠最主要的是挂靠什么，你没有说明白，现实中很多是包工队挂靠建筑公司，这种情况下，公司会要求包工队与公司签订劳务合同。劳务合同只是一个形式，最主要看内容中有没有对你方不利的情况，合同就是双方的法律

2023-04-07 15,340
挂靠劳务公司签订劳动合同
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的

2022-03-17 15,340
挂靠要签劳动合同吗
一般只是用于资质升级的话是不会出现什么问题的，在挂靠前先让单位开出解聘证明，这也是对挂靠要签劳动合同吗？的解答。

2023-06-29 15,340
劳务派遣员工签订劳务合同，用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保
你这属于劳务派遣，《劳动合同法》第五十九条规定：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬

2022-01-07 15,340

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00:57
工程挂靠是否合法
根据相关法律的规定，建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性，建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质，不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外，具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业，也不可以将本企业的名义借给其他不

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00:51
劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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01:13
挂靠合同合法吗
一般情况下，挂靠合同不合法。通常，挂靠是指企业挂靠经营，就建筑业来说，是指一个施工企业同意他人在一定的时间内，采用自己企业的名义对外承接工程的行为。在建筑这个行业，挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定，无资质的实际施工

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