没合同的劳动工被值如何索赔

2024-06-18 16

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劳动合同无效工资已支付如何索赔
在劳动合同被确认为无效之后，若劳动者已经为用人单位付出了劳动，那么用人单位应向该劳动者支付相应的劳动报酬。关于劳动报酬的具体金额，则应参照同一用人单位或相近岗位的劳动者的劳动报酬来确定。如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年仍未能与

2024-05-04 16
如何索要劳动合同
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-05-27 7
没签劳务合同的员工，被辞了怎样索赔
建议及时申请劳动仲裁

2024-06-17 8

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未签定劳动合同，出现工伤事故如何索赔，没有劳动合同工伤如何索赔
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳

2022-03-25 15,340
没签劳动合同能被索赔双倍工资吗？
不签劳动合同要求赔偿不属于敲诈，属于劳动争议。

2023-03-07 15,340
没有签订劳动合同，发生工伤，如何索赔，没有劳动合同，可以仲裁吗
一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定以及未签订劳动合同的双倍工资。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如

2022-02-13 15,340
没签劳动合同如何证明事实劳动关系的存在及如何索赔
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工作记录单。用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，劳动者可以要求两倍的工资。

2022-06-24 15,340

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

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员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

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