刑法强迫劳动罪的量刑标准

2024-05-13 0

普法内容

《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。实践中应当注意：用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑法有关规定定罪处罚。

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强迫劳动罪量刑标准是什么,法律的规定是什么
律师解答强迫劳动罪量刑标准是：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运

2023-01-29 10
强迫劳动罪既遂怎么量刑?
中国刑法强迫劳动罪既遂的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-01-20 125
强奸罪的量刑标准犯罪的量刑标准，强奸罪的量刑标准
强奸罪的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑。如果以暴力、胁迫或者其他手段奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论，强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的，从重处罚，可以处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020-04-14 295

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强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
强制劳动罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责

2021-11-06 15,340
强迫交易有量刑，新刑法的量刑标准强迫交易罪怎样判？
根据《刑法》与《刑法修正案(八)》规定，有下列情形之一、情节严重的应当予以立案： (一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的; (四)强迫他人转

2022-08-02 15,340
强迫卖淫罪量刑标准与量刑方法
强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下，并处；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前款罪，并有杀害、伤害、强奸、等犯罪行为的，依照的规定处罚。

2022-09-16 15,340
如何量刑刑事强迫劳动罪
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。。《刑法》。第二百四十四条强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人

2023-07-04 15,340

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强制猥亵、侮辱罪量刑标准
强制猥亵、侮辱罪，所侵害的客体为成年男性或者女性的性自由权利，具体包含受害人忍受性权利的自愿选择，对性的厌恶感和羞耻感及正常的性感情。本罪的犯罪对象，主要是年满十四周岁的人。在犯罪方式上，主要表现在行为人对受害人施加暴力、威胁或者其他手段。

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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