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如果挂靠的话,虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的,不过由于你不是他公司员工,这个行为属于违法的,你可以和朋友公司商议,签一份社保挂靠协议。
1、与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。 2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。 3、按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具发票等
1、企业营业执照副本原件; 2、组织机构统一代码证书原件; 3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件; 4、企业法人身份证复印件(盖单位公章); 5、单位经办人的身份证原件; 6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供
挂靠公司缴纳社保,首先参保人要和挂靠的公司签订代理合同,然后参保人每月需要将社保费支付给挂靠的公司,挂靠的公司每月就会按时为参保人代缴社保。 参保人可以通过当地的社保网或第三方平台,例如:微信、支付宝
挂靠单位,这样缴费只适用于不是当地户口,又需要社保参保的人员。你要承担单位缴费部分,这部分费用是进去社保基金的,不进个人账户。个人账户里只有应该从工资里扣除部分。基本上全部费用75%进社保基金 个人如
我国法律对挂单位交社保怎么办理问题有以下规定:所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
交社保个人单独交和挂靠公司一起交的区别是: 一、自己缴纳贵没必要,找个单位缴纳比较划算。 二、你挂靠单位需要找相关的单位说明如果单位不给你办理你也没办法。 三、单位没有什么风险因为单位要求都要给职工上
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
可以通过发放的明细,查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,对于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后,会将缴纳社会保险费的明细
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上