因工伤右手拇指能赔多少金额

2024-06-05 6

普法内容

可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，常见的费用有医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一次性赔偿金按照以下标准支付一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

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左手无名指和小拇子因工受伤能赔多少
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条

2024-06-24 6
右手拇指前端骨折赔多少
拇指仅前端骨折而没有缺失只有十级，工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（7个月的本人工资），工伤医疗补助金（2个月的社平工资），伤残就业补助金（2个月的社平工资），停工留薪期工资（本人受伤前的原福利待遇不变），医疗费，护理费，住院伙食补助费，交

2024-06-15 8
工伤右手中指断一节因赔多少钱?
职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”之规定，应评定为十级伤残。

2020-04-05 261

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左手拇指断裂并右手小指切除工伤能赔偿多少
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据

2023-05-10 15,340
2022右手大拇指工伤段了，切除，能赔偿多少
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2023-06-17 15,340
右手拇指工资2100元能陪多少
工伤十级，可主张一次性伤残7个月本人工资，一次性医疗加就业4个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，交通等费用需结事实际情况确定一般赔偿金在2-3万元属于工伤的，先申报工伤事故认定，

2022-10-17 15,340
右手中指和右手拇指受伤是几级工伤，能要求公司给予相应的赔偿金额
员工中指和拇指缺失，是可以判定为六级伤残。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级标准：15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；1、工伤六级伤残可以领

2022-03-04 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

2,016 15,340
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交强险赔偿金额有多少
交强险理赔限额是： 1、死亡伤残赔偿限额为110000元； 2、医疗费用赔偿限额为10000元； 3、财产损失赔偿限额为2000元； 4、被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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