企业给员工缴纳社保能用公司的税吗

2020-01-12 596

普法内容

无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。

《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

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公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
如果确认存在劳动关系的公司，一般需为其员工缴纳社保，如果公司未缴纳社保的，向社保局投诉举报。

2024-05-19 52
公司未给企业缴纳社保，员工应该怎么办
如未缴纳社会保险的行为被有关劳动行政部门查到，用人单位就必须承担行政处罚，不仅影响企业形象、声誉，更让员工觉得企业提供的安全保障不到位，心生离意，根据《中华人民共和国社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门

2024-05-13 41
未给员工缴纳个税的企业
公司是员工个税的代缴人，从工资中扣缴，未申报个税，企业会面临税务机关的催缴或罚款，可能影响员工的纳税征信。

2020-09-05 243

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员工企业向公司缴纳社保，公司可以不给员工缴纳，但能否解除劳动合同
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不

2022-05-06 15,340
公司怎么给员工缴纳社保?交多少？是企业代扣代缴吗？
按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内

2022-07-23 15,340
公司交的社保和社保费用，员工需要缴纳个税吗
企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第35条，企业根据国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为员工支付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工作保险费、生育保险费等

2021-10-25 15,340
公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
不缴纳的，剩余保险是单位承担的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位

2022-03-16 15,340

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，

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社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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