在私人老板这上班没签合同又乱扣工资怎么办

2024-05-21 9

普法内容

第一步，向劳动监察部门举报。r 第二部，申请劳动仲裁。

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没签合同老板乱扣工资怎么办，有什么解决的办法
1、收集整理好你在该厂工作的证据，例如照片、考勤表、工牌、其他工友证明等资料； 2、到当地劳动部门咨询和投诉； 3、劳动法规定，员工若在入职一个月内，工厂原因没有员工签订劳动合同，可按工资的双倍标准支付薪资；企业没有给你签合约，那么你可以要

2024-05-27 7
在私人老板这上班没有签劳动合同去起诉要什么证据
没签劳动合同，就无需提前一个月（30天）提出辞职，可以随时离开，并向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求双倍工资，可以准备工牌、工装、薪资发放记录（银行流水）等作为劳动关系存在的证据。

2020-11-19 94
给私人老板打工，没签合同，老板不给工资如何办
用人单位拖欠工资是违法的，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。

2024-04-16 22

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在工地上班老板不给钱, 又没有签合同, 又没有找到我的老板, 怎么办
你可以向单位住所地的劳动监察部门举报，也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻

2022-03-28 15,340
私人老板工地上上班，工资拖欠一年了，没签合同，怎么办
建议收集证据，去劳动监察部门举报会申请劳动仲裁

2022-10-25 15,340
私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任
1、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记，则不属于《劳动法》上的用人单位，双方形成的不属于劳动关系，因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系

2022-05-06 15,340
没签合同请私人打工老板要扣工资合法吗
劳动者辞职的，用人单位克扣其工资是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税

2022-10-25 15,340

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00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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