大人的社保可以给小孩报销吗？

2023-06-04 10

普法内容

父母有社保医疗保险儿童是不能报的，可以办理儿童自己的医疗保险，以城镇户籍儿童为例，分以下两种情况： 1、如果城镇户籍儿童在自出生3个月以内，在社区或者居委会办理医疗保险手续，并且一次性缴纳对应年度的全年居民医疗保险费，那么自出生之日起享受居民医疗保险待遇； 2、如果出生后超过3个月，才进行参保缴费，那么从缴费后的第二个月开始享受居民医疗保险待遇。企业交社保和灵活就业交社保的区别如下： 1、可以参保的险种是不一样的，对于灵活就业人员来说，能够缴纳的社保只包含有医疗保险以及养老保险，对于在职的职工来说可以缴纳的社保就包含有工伤保险，医疗保险，养老保险，失业保险和生育保险。 2、缴费基数不一样。灵活就业人员是按照去年省职工平均工资的40%-100%当缴费基数的，而对于在职职工来说，大多数情况下是以工资为缴费基数的。 3、缴费的比例不一样。灵活就业人员在缴纳养老保险的时候要缴纳的比例是20%，而对于在岗职工来说需要缴纳的养老保险比例只需要8%。综上所述，企业在给员工交社保的时候，包含有基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。根据我国社会保险人法的相关规定，企业需要在用工之日起开始计算的30天之内帮助员工办理社保登记，并且按照社保的规定进行费用的缴纳；如果企业没有给大家缴纳社保，大家可以去劳动局投诉企业，保护自己的权益；对于老员工，用人单位需要在规定的时间之内进行申报，按时缴纳社保费用，一般来说不能够缓缴或者是减免，同时用人单位也要把缴纳费用的详细情况告诉给本人。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保已经停保一年多了，生小孩可以报销吗
社保已经停保一年多了，生小孩不可以报销。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。具体参保事项如下： 1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗； 2、参保条件：

2021-11-06 13
小孩多大可以申请社保卡
小孩出生后即可申请社保卡。社保卡办理流程具体如下： 1、将材料交至户口所在地的社保中心，具体有：（1）个人申办的须提供本人有效身份证件（包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等）及有效身份证件复印件；用人单位统一申办的，须持劳动保障

2022-12-15 11
大人社保卡小孩能用吗
可以，父母医保卡支付子女门诊费用的操作程序有了进一步简化，父母可以用个人账户给孩子病，具体操作规则如下： (1)父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时，需在子女门诊处方背面注明父母社会保障卡号或者身份证号码。 (2)提供子女社会保障卡卡号。

2020-10-29 1,379

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小孩住院可以用大人的医保报销吗
不可以，必须是参保本人。根据《社保法实施条例》对其有相应的规定：第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付

2021-12-17 15,340
转院可以给社保报销吗
没有转院手续可以补办手续，如果不能补办，社保不能报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。社会医疗保险报销

2022-08-17 15,340
老公生小孩可以给他报销生育保险吗
只有男方有生育保险，男方符合生育费报销规定的，男方可以报销一半规定的生育费用。也就是说，如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了，且女方未就业，那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇，前提是男方单位需要提

2023-03-07 15,340
小孩流产社保费能报销吗
社会保险的医疗是疾病医疗的清算。如果不报告流产，人流就不在保障范围内。（1）生育津贴：女职工生育或流产，按照国家和省份有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿

2021-10-25 15,340

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小孩住院可以用父母的社保卡报销吗
小孩住院可以用父母的社保卡报销。，但父母为孩子支付住院费用时需确认关系。具体如下： 1、父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时，需在子女门诊处方背面注明父母社会保障卡号或者身份证号码； 2、子女社会保障卡号； 3、双方关系如父子关系、母子关系

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老婆生小孩可以用老公的社保报销吗
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定，用人单位

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社保大病可以报销多少
社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到

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