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我同学刚刚毕业了,毕业生没报到还要付违约金吗??

我同学刚刚毕业了,毕业生没报到还要付违约金吗??

2024-05-04 13
普法内容
试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。 应届生在办理报到手续10日内,用人单位将会与应届生签订劳动合同,根据其岗位及合同期限合同的期限,会在劳动合同中约定1至3个月的试用期,以便双方做基本了解而最后确定选择。 劳动法中就试用期辞职的程序及责任有明确规定:劳动者在试用期内需提前三日提出辞职,通知用人单位解除劳动合同,并不需要得到用人单位的同意。 试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金

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吴莉律师 吴莉律师

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