社区工作者工资制度

2020-08-20 1,082

普法内容

按照规定，社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。绩效奖励包括绩效工资和综治奖、文明奖等项目，奖励总额不低于社区工作者当年薪酬总额（不含“六险一金”和休息日及法定休假日考勤补贴）的25%，可以根据考核等次合理拉开差距。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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社区公益岗和社区工作者区别
社区公益岗和社区工作者区别如下： 1、工作性质不同，社区公益岗是由政府或相关机构组织的一种志愿服务形式，旨在提升社区居民的幸福感和社会责任感，如义务巡逻、志愿服务、矛盾调解等，而社区工作者则是政府或社区机构招聘的正式工作人员，负责社区工作的

2023-05-11 27
社区工作者怎么退休
社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁.根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居委会的换届选举工作由民政局确定有关方案后，

2020-07-28 2,291
去抗疫一线工作者奖励制度
精准化奖励，其实就是各取所需，这样一来，可能对国家来说，给出的奖励价值差不多的，但是对不同人来说，差异巨大。如果能够这么进行的话，会让这次所有医护人员以及其他一线防疫工作者还有志愿者得到更好更“实惠”的奖励。这里又说下关于志愿者的奖励问题。

2020-07-24 285

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社区专职工作者招聘有限制吗
北京对社区专职工作者有户口限制，招聘得是本市户口。

2022-10-26 15,340
社区工作者的工资是国家发的吗？
社区的工作者，他们所负责的工作所属上级单位负责发给工资，比如，负责社保的，由社保局发给，负责老人工作的，由民政局发给，不一样的。

2022-10-31 15,340
社区工作者是哪些意思，社区工作者的年薪是多少？
社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员

2023-04-06 15,340
工资保密制度工资保密制度
工资保密制度工资保密制度（一）：薪酬保密制度为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定本制度: 一、薪酬资料的管理原则 1、员工的薪酬资料只有所在

2022-05-04 15,340

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01:04
社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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