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能索要十几年的赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
赡养费是指子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用和帮助。根据法律的规定,子女对父母有赡养扶养的义务,赡养义务人,应依法承担赡养的责任,若被赡养人家庭人均月均收入低于最低生活保障线时,
养父母可以索要赡养费,索要的时间根据实际情况确定。赡养父母是子女的法定义务,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,当父母缺乏劳动能力或者生活困难的时候,有要求成年子女给付赡养费的权利。
未支付抚养费有赡养义务,只不过可以降低赡养义务,如减少赡养费等。赡养父母,是法定义务,也是作为子女的“天职”,因此,不管子女在何处,这法定义务不变。对于不赡养老人的,要追究相应的法律责任。未支付抚养费
根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必
能索要十几年未给的赡养费。法律明确规定了成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。所以,是可以请求子女给付未给
赡养费是指子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用和帮助。根据法律的规定,子女对父母有赡养扶养的义务,赡养义务人,应依法承担赡养的责任,若被赡养
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样 承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时,另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子