劳动合同工作地点只写到省合法吗

2024-05-06 11

普法内容

在相关法律规定中，明确提出劳动合同中对工作地点的描述不得过于模糊，仅包含“省份”这样的概括性文字并不足够精确。因此，建议应当根据实际情况，将完整并精确的工作地点予以注明。除了以上提及的法定条款以外，在劳动者及用工主体之间双方还可以就试用期、培训、保密承诺、补充保险和福利待遇等方面进行协商并达成协议。

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我在东莞工作，劳动合同工作地写广东省，合不合法
视为约定不明确，以实际工作地点为准。

2024-07-12 8
朋友找个工作，请问劳动合同中写工作地点吗
对于劳动合同中写工作地点吗这个问题的解答有；地点就是一个是注册地址，一个是办公地址，也就是说你们公司异址经

2024-05-11 6
事业单位劳动合同要写工作地点么
劳动合同中是需要写明工作地点的。

2024-05-24 3

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深圳劳动法劳动合同法工作地点
请问您的劳动合同有约定具体的工作地点嘛？一般情况下，深圳市行政区域内工作地点调整劳动者主张要求经济补偿的，一般不会予以支持。但是若有证据证明用人单位在未经与劳动者协商的情况下擅自变更劳动者工作地点，或

2022-03-23 15,340
上一份劳动合同应该写工作地点吗
法律分析：劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。

2022-11-12 15,340
新劳动合同法有没有规定企业要把工作地点写入劳动合同
需要，劳动合同法第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工

2022-10-06 15,340
劳动合同约定的工作地点，合同中不明确，可否作为工作地点
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动

2022-04-16 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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