对于酒驾拘役单位该怎么样处罚

2020-04-16 124

普法内容

依据我国相关法律的规定，醉酒驾驶机动车的，会构成危险驾驶罪的，对醉酒者追究刑事责任，最长可以处6个月的拘役，劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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醉酒驾驶怎么处罚拘役
根据我国相关法律规定，犯罪分子醉酒后驾驶机动车辆的，虽无造成严重后果，同样构成危险驾驶罪，将依法判处拘役，并处罚金。拘役刑属于短期剥夺犯罪分子的自由权的处罚，对犯罪分子的拘役刑罚的执行由公安机关在拘役所就近执行，在拘役执行期间，犯罪分子可酌

2022-04-15 578
醉驾拘役后单位会如何处罚
劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期

2020-06-03 124
无证酒驾怎么处罚，会不会拘役。
饮酒驾驶机动车辆罚款1000元2000元、记12分并暂扣驾照6个月饮酒驾驶营运机动车罚款5000元记12分处以15日以下拘留并且5年内不得重新获得驾照。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的处暂扣六个月机动车驾驶证

2024-05-23 17

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醉驾拘役酒驾被单位如何处理呢?
要看是什么性质的单位。 1、如果是私人公司，醉驾被拘役，公司可能会解除劳动合同。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位

2023-12-09 15,340
醉驾被判拘役，对事业单位普通工人怎么处罚
按照相关规定，在职职工犯罪服刑，会被单位除名。

2022-10-08 15,340
单位干部酒驾拘役还有用吗？
关于酒驾拘役单位还能用吗的回答为根据刑事诉讼法及最高人民法院关于适用《刑事诉讼法》的解释规定，判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。判决生效后，还

2022-08-20 15,340
酒驾拘留处罚单样本怎么写啊?
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下

2022-08-02 15,340

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酒驾处罚标准要被拘留吗
根据道路交通安全法的规定，酒驾的处罚标准，一般是行政罚款，以及针对行为人驾驶证的处罚。换句话说，酒驾的行为人，不一定会被行政拘留。只有满足特殊的情况，酒驾行为人才会被处以行政拘留的处罚。这主要针对的是二次酒驾的行为，以及驾驶营运机动车的情形

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酒驾调包驾驶员怎么处罚
酒驾调包驾驶员的处罚如下：一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。如果交通事故构成犯罪的，者构成包庇罪，即明知是犯罪的人而作假证明予以包庇，以使其逃避法律制裁的行为，驾驶员性质是交通肇事逃逸罪，按照交通肇事逃逸定罪处罚，

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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