没做满一个月有保底吗？

2020-08-28 374

普法内容

没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的，一般都会有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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一个月有保底没做完一个月不给吗
劳动者按完整月度履行劳动合同可享稳定薪酬福利。若未满一月被解聘，雇主仍需支付相应薪水，以实作时间为准。企业若未经合理解释擅自终止劳务协议，除了透支当期薪酬，也须额外支付就业补偿。至于补偿金额，依据员工在企业中的从业年数决定，每进入新的一年

2024-05-17 9
一个月没做满休息有钱吗
1.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；2.试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，都应当给工资。3.一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

2020-06-22 347
没有满三个月辞工扣一个月底薪
欢迎来电咨询。

2024-06-15 18

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没做满一个月辞职要一个月吗
没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职，一般不需要提前一个月申请辞职。连劳动合同都没签订，也就没有劳动合同解除的必要，最多按试用期要求提前三天

2024-04-28 15,340
我公司说做满一个月的工资底薪为3000没做满一个月的底薪为1500，这样合理吗样合理吗？
1，如果你们之间有签订劳动合同，那么就按照劳动合同约定的工资计算，合同上没有约定没做满一个月要按1000底薪算，那么你就可以要求按照约定计算，补足工资2，如果没有劳动合同的话，劳动者自用工之日起，与用

2024-08-28 15,340
没有做满一个月九级残有几个月工资
一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等

2022-11-01 15,340
没有做满一个月可以投诉么？
具体是什么情况需要投诉。。。。。。。。。

2022-11-01 15,340

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00:55
只交一个月社保后来没交
只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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00:58
医保少交一个月影响吗
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了，同时也会影响缴费的年限，也会影响到报销金额的限额，一般都是跟我们的参保时间有关，时间越长，支付的限额就会越高，没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费，那么

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