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没写日期的劳动合同生效吗

没写日期的劳动合同生效吗

2020-08-19 29
普法内容
劳动合同未写日期是生效的,劳动合同的生效要件中并不包括时间,只要劳动合同对相关要素进行明确规定的,并由双方协商一致的情况下,就可以生产并具备相关法律效力,具体应当结合实际而定。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限; 工作内容和工作地点; 工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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