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沧州市劳动合同签订流程是怎么样的,有什么规定

沧州市劳动合同签订流程是怎么样的,有什么规定

2024-06-17 17
普法内容
劳动合同不需要带材料,直接到劳动局指定的地点购买就可以了。劳动局备案需要的材料有: (一)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份; (二)用人单位法人的,应提供国家工商行政管理部门颁发营业执照副本及复印件,中国组织机构代码证及复印件,法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;单位公章 (三)劳动者身份证明: (1)如劳动者是调入的,其中本市调入的,应提供该劳动者与原单位的解除(终止)劳动合同证明书;外地市调的,须提供劳动部门批准调入通知书。 (2)如劳动者是新分配到单位的大中专毕业生,应提供报到证、派遣证、就业通知书。 (3)如劳动者是退伍军人,应提供由国家民政部门出具的退伍军人分配介绍信。 (4)如劳动者是新招用人未就业且不属上述情况的,应提供招(聘)工表。 (5)劳动者身份证及复印件,劳动者彩色照片1寸2张

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  • 有劳动合同,需要签订什么流程呢?
    有劳动合同,需要签订什么流程呢?

    1、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。 3、双方签字、盖章(劳动都按手印)。 4、用人单位和劳动都各拿一份。

    2020-04-25 181
  • 什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
    什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项

    劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者要清楚的知道自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体的地点; 三、劳动报酬要明确,避免口头约定,劳动报酬的支付方式与支付时间要约定清楚

    2020-06-05 181
  • 什么是合同的签订流程
    什么是合同的签订流程

    合同签订的流程为: 1、资信审查,包括资格审查和信用审查; 2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见; 3、拟定合同文书,完备合同条款; 4、当事人签字盖章。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人

    2021-01-13 223
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  • 2022年劳动合同的签订有怎样的流程

    签订劳动合同的流程是: 1、签订劳动合同书,劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订; 2、鉴证劳动合同,应由劳动行政部门为当事人提供鉴证,依法审查,证明劳动合同的真实性和合法性。

    2023-03-15 15,340
  • 劳动合同签订流程是怎样的签订劳动合同要注意哪些事项

    合同签约流程为(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。(2

    2022-04-11 15,340
  • 劳动合同应该怎么签订流程?

    签署劳动合同,应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章。盖章要做到最后有盖章,每页还有骑缝章。这样确保书面合同签字的真实性和有效性,以防被篡改。

    2022-08-14 15,340
  • 借款合同签订流程是什么,借款合同签订需要怎样的流程

    一旦在借款合同签订过程中,出现瑕疵,或者借贷双方因未准确记载债务约定事项,有可能会造成债权纠纷,让债务人抓住漏洞,造成债权人权益在一定程度上受到损失。那么借款合同签订流程是什么,借款合同签订需要怎样的

    2023-05-10 15,340
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  • 公司合同签订流程是什么 00:58
    公司合同签订流程是什么

    公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容

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  • 签订专利许可合同的流程是什么 01:00
    签订专利许可合同的流程是什么

    根据我国专利法规定,任何单位或者个人实施他人专利的,应当与专利权人订立专利许可合同。签订专利许可合同的流程如下:首先,双方就专利许可使用的方式和范围、许可费用、许可时间、违约金等内容进行洽谈并达成一致,许可使用的方式可以是独占许可、排他许可

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  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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