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2022年,六级工伤能赔偿炒钱

2022年,六级工伤能赔偿炒钱

2024-06-17 25
普法内容
您的情况属于工伤,你有申请工伤事故认定了没工厂有没有给您买工伤保险。您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)。具体详情,还请电话联系。

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  • 2022年,农民工工伤赔偿八级伤残能赔多少钱
    2022年,农民工工伤赔偿八级伤残能赔多少钱

    由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基

    2024-06-13 23
  • 六级工伤怎么赔偿的能赔钱多少
    六级工伤怎么赔偿的能赔钱多少

    六级工伤残疾的赔偿是:医疗费用、一次性残疾补贴、一次性残疾就业补贴、一次性工伤医疗补贴、停工留薪工资、伙食补贴、护理费、交通费等。 用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的,上述待遇由用人单位承担。用人单位向劳动者缴纳工伤保险的,用人单位主要承担一

    2022-04-15 224
  • 2022年去年六级工伤的赔偿问题,怎么解决?
    2022年去年六级工伤的赔偿问题,怎么解决?

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排

    2024-07-01 20
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  • 2022工伤六级能赔偿多少钱,都能主张什么赔偿

    可以主张医疗费,停工留薪期工资,住院伙食补助费,交通费,一次性伤残补助金,解除劳动合同的,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

    2023-06-17 15,340
  • 能赔偿炒钱

    您的情况属于工伤,你有申请工伤事故认定了没工厂有没有给您买工伤保险。您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一

    2022-10-27 15,340
  • 六级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿

    工伤是属于工伤保险项目所保障的内容,可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)

    2022-03-27 15,340
  • 六级工伤能赔多少钱5级伤残赔偿标准

    享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴, 五级伤残为本人工资

    2022-07-09 15,340
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  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

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    工伤8级2021年能赔多少钱

    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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主讲嘉宾
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