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补发社保是补发公司部分。 补发社保个人所承担的这部分交费大概是三分之一左右。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享
医保补缴不会返还个人部分。劳动者的医保如果在退休时的累计缴费年限不足国家的要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限,否则不能享受基本医疗保险待遇。
社保是可以当月缴纳当月社保的,也就是在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保,如果在本月计划离职的,那么就要尽快在月中左右找到新的工作,然后由新工作企业帮助缴纳合肥社保,这样个人社保才不会中断。(一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之
公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算,然后由个人交到单位财务,社保服务中心
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办首先依据《劳动合同法
在1997年12月31日前已取得深圳市户籍,并在此时间点前已参加本市职工养老保险的参保人,可以一次性补缴社保。深圳市人社局于发出《关于原固定职工工作年限一次性补缴养老保险费问题的通知》明确指出个人一次
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
医保补缴不会返还个人部分。医疗保险在退休时,必须积累一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是