社保五险一千多工资多少

2021-11-18 25

普法内容

社保缴纳一千多元的，工资最少是五千元以上。因为五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%。 “五险”是指五种社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 “一金”则指住房公积金。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工资两千二五险一金后，实拿多少工资
看你们公司五险一金扣多少钱，有的扣几百，有的后几十，按劳动法来说应该扣到200左右

2024-05-27 21
上班多少，工资7千交多少公司五险一金
缴纳费用合计：3039.42元。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。

2020-10-04 609
7千工资扣多少社保
不同地区缴纳标准不一样，各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。一般来说社保这块扣除工资的11%，除此之外，住

2020-07-23 694

专业问答更多>>

工资四千五交多少社保北京
根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工

2023-10-13 15,340
北京工资五千个人交社保多少钱
北京五险一金最低标准大概372左右，照此计算，5000的工资要交个人所得税=（5000-3500-372）*3%=33.84元

2022-08-02 15,340
工资三千能交多少五险一金啊？
如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业

2022-08-19 15,340
农民工工资七千五需要交多少五险一金
个税新税法从2019年1月1日起实施，现在仍然按3500为启征点。按7000元为社保缴费基数缴纳，缴费总额就是约2170元，单位承担约1466.66元，个人负担约723.33元

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,474 15,340
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

49,329 15,340
00:53
社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

7,050 15,340