您的位置:法师兄 > 律师普法 > 辞职工资拖欠多久才能要回来?
辞职工资拖欠多久才能要回来?

辞职工资拖欠多久才能要回来?

2022-12-19 203
普法内容
辞职后只要公司有拖欠工资就可以举报,没有期限规定。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
相关合同
不拖欠农民工工资保证书范文
不拖欠农民工工资保证书范文
审核日期:2022.03.16页数:4大小:18085KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
拖欠工资解除劳动合同协议书模板最新通用版
拖欠工资解除劳动合同协议书模板最新通用版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17383KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
工资集体协商要约书样本
工资集体协商要约书样本
审核日期:2021.12.11页数:3大小:17781KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么才能把拖欠的工资要回来?
    怎么才能把拖欠的工资要回来?

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,还可以选择通过提起劳动仲裁维权。

    2024-05-20 14
  • 拖欠员工工资,仲裁需要多久才能下来
    拖欠员工工资,仲裁需要多久才能下来

    关于用人单位拖欠员工薪酬并引发的劳动仲裁程序,一般情况下将会耗费45个工作日。在此过程中,如果有关双方因为劳动报酬方面出现纠纷,那么劳动争议仲裁委员会应在接收到仲裁申请之日起的四十五日内完成案件审理工作。 若遇上较为复杂的案情且需延长审理期

    2024-05-09 20
  • 离职多久才算拖欠工资,怎样才能解决
    离职多久才算拖欠工资,怎样才能解决

    离职时就应结清。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

    2024-05-14 9
专业问答更多>>
  • 辞职后,公司拖欠工资,怎样要回来

    根据相关法律,关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)

    2022-08-10 15,340
  • 老板拖欠工资不发多久能拖回来

    可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

    2023-06-18 15,340
  • 酒店拖欠工资辞职多久可以收回工资

    通常辞职需要提前三十日书面形式告知用人单位,无需批准,如果公司存在过错,可以不以提前,如果用人单位不批当你自离来处理的话,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    2023-06-02 15,340
  • 公司不让辞职,工资能拖欠多久

    工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;法律规定员工辞职应当提前向公司申请,具体提前多长时间没有规定,公司可以通过规章制度予以规定,要有证据证明你已经向公司提出了申请

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,314 15,340
  • 工资拖欠多久才是违法的 01:16
    工资拖欠多久才是违法的

    拖欠一名劳动者工资达到五千元以上,同时时间已经过了三个月,经过劳动行政部门责令改正,仍然拒绝改正的。这时候,用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上,不需要经过任何的时间限制,只需

    962 15,340
  • 辞职了拖欠工资不发咋办 01:18
    辞职了拖欠工资不发咋办

    不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

    1,378 15,340
柳烁颖律师 柳烁颖律师

广东尚宽律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、企业法律顾问
咨询律师
137-9025-7070
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?