我在公司被同事打了算工伤吗我改找谁？

2024-07-04 12

普法内容

需要进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议委托律师协助。

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非我公司员工在我公司内被狗咬应找谁负责
狗主人

2024-07-01 16
我在公司餐厅被员工打了，公司现在把我开除了。
你被打是受害者，按道理是处罚施暴者。即使开除也应该严格按照公司规章制度来执行，否则涉嫌违法解除。

2024-05-18 8
我在店里被同事打伤了，他算不算犯法。
建议报警，是否构成轻伤，以法医部门的伤情鉴定为准。构成轻伤的涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑，拘役或管制。

2024-07-16 25

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公司打工工人受伤了我该找谁赔偿
属于工伤，建议及时委托律师向当地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级的结果向单位主张工伤待遇，其中一次性医疗补助金和一次性伤残补助金由社保承担，一次性就业补助金由单位支付，如需帮助可直接来电

2022-10-31 15,340
在公司被同事打算报警，但是公司对我说了工伤，怎么办
如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。《工伤保险条例》第十

2022-04-21 15,340
在工地被工友误伤了我该找谁赔偿
在工地被工友误伤属于工伤,应该由雇主承担赔偿责任。如果能证明工友有故意或重大失误的,存在过错的话,可以让公司找他追偿。

2023-02-21 15,340
在公司工作中被员工打了工资少发, 公司要员工赔偿, 我该找谁投诉?
公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申

2022-01-21 15,340

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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