合同到期后单位不续约怎么办

2020-04-07 85

普法内容

合同到期后单位有权不续约。依据我国相关法律的明确规定，没有法律规定的必须续签的特定情形下，合同到期是否续约取决于用人单位和劳动者双方的意愿，也是属于双方的权利。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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事业单位合同期满后单位会续约吗？
般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位，事业单位与工作人员订立的聘用合同。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）

2024-06-29 4
员工合同到期，单位不续签。单位需要办理什么手续？
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2024-07-02 10
合同马上到期，单位还没办理续约，该咋办？
合同到期公司不续签的，可以要求公司按照你的工作年限支付你一定的经济补偿金。

2024-06-28 8

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劳动合同签订后, 合同到期单位不续签, 这怎么办
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2022-04-19 15,340
到期后，我不想续约，但是单位不给办离职手续怎么办
第一，劳动合同到期，自己拒绝续签，到期即可离职；第二，造成公司的损失，公司需要自己承担，要求公司结算工资

2022-10-25 15,340
劳动合同到期公司不续签怎么办，合同到期单位不续签，我该怎么办？
合同到期单位不续签的，劳动者可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2022-01-18 15,340
事业单位合同期满后单位会续约吗
如果单位这个岗位仍需要人，而你工作做的他们比较满意，就会给你续签。

2022-10-06 15,340

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,250 15,340
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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

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