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五险一金的查询可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询,或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。
查找公司是否交五险方式: 1、当地的社保经办中心。可以前往当地的社保经办中心,在服务窗口,直接向工作人员咨询。 2、致电社保经办的客服。可以直接拨打当地社保经办中心的客服热线,电话客服也可以告知。 3、咨询公司的社保经办人员。通常职工所在公
退款是取消保险单。保险合同签订后,双方可以通过协议或根据国家法律终止合同。在大多数非人寿保险定期保单格式中,一般都都有取消保险单的条款,说明取消保险单的条件,保护各自的利益不会因保险合同的终止而受到不
个人缴交部分可以全部退,公司一部分可以拿到。具体就是:住房公积金公司和自己缴交的全部可退,但需要公司的离职证明、身份证复印件和暂住证或者户口本原件;个人养老和医疗保险可全额退还,公司的养老部分不可退,
一,网上查询:可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险查询。二,电话查询:市养老保险中心统一查询电话12020(加自己所在市电话区号),同时可以咨询办理、补缴(补交)、转移等问题的查询
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁