如果辞职到期了过后，公司还不将你放走要如何

2024-06-01 15

普法内容

试用期提前三天通知用人单位，非试用期提前一个月书面通知用人单位辞职，到期办完交接不给走可以投诉到劳动监察大队。

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你在，我辞工到期了，公司还不让我走
按劳动法的规定到期后，可以要求支付工资并走人。

2024-06-16 14
如果合同到期了还要辞职吗
如果劳动合同到期了，那么劳动者就不需要再次提出辞职。根据相关法律规定，劳动合同到期并且劳动者明确表示不续签劳动合同的，应当认定为用人单位与劳动者解除劳动关系，不需要辞职。

2024-06-15 13
辞职了还没到期，中途走了有什么后果
职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位，如果中途走了给单位造成损失的，需要赔偿用人单位的损失。

2020-05-02 318

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在公司得了乙肝，公司要你辞职如何办
如果不影响工作，你可以拒绝。等公司主动辞退或者有其他违法行为再走法律途径

2023-06-17 15,340
辞职不让走如何办？公司说招不到人
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340
试用期辞职三天后，如果不要工资，走了之后还可以跟公司要求工资吗
试用期提前三天通知公司就可以结清工资辞职的，他提前走理论上你可以要求他继续上班，但是程序走起来太麻烦不划算。他不要工资属于自行处分财产，是允许的。至于对公司造成影响就没法处理了，毕竟用人风险属于公司

2022-05-03 15,340
你在，我辞工到期了，还不让我走
按劳动法的规定到期后，可以要求支付工资并走人。

2022-10-25 15,340

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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