未离职入职其他公司违法吗

2022-08-09 557

普法内容

劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

《劳动合同法》第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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员工未离职去另一家公司入职违法吗
员工未离职去另一家公司入职违法，如果因此对原用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。随时辞职的条件有什么 1

2022-09-30 4,041
有法人在身能去其他公司入职吗
有法人在身不能去其他公司入职，因为法人是一个组织，而公司里的职务只能由自然人担任。若是公司的法定代表人，是可以在其它公司任职的，但是这两个公司不能是同类竞争关系。

2022-08-11 980
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2020-01-23 242

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2023-09-29 15,340
离职要跟其他公司签合同吗
首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关

2022-08-08 15,340
刑满释放人员能在其他公司入职吗
对于这一类的规定，对于有过犯罪记录的刑满释放人员，或者曾经拘留，拘役，或者取保候审等人员，国家机关及国有企业等相关机构基本上很难纳入编制，但是作为私企民营企业，在人事和企业文化对曾经犯了错误的人员没有

2022-02-10 15,340
劳动者离职后是否可以入职同集团的其他子公司以及同集团的其他公司
劳动者离职后是否可以入职同集团的其他子公司，取决于用人单位的人事制度，劳动者需要和用人单位的人力资源部门进行沟通，表达想入职的意愿，经用人单位同意后，劳动者可以办理入职手续。实践中，劳动者在原用人单位

2022-02-26 15,340

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

1,965 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
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