一般情况下入职要签保密协议吗

2024-05-16 7

普法内容

1．保密协议签订是看工作岗位而定的，并不是每位员工入职都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。 2．对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。只约定保密协议，不支付经济补偿，不用承担违约金。

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入职傻冒签了保密协议
保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2020-04-25 340
一般情况下入职多长时间需要签合同
一般情况下应当自用工之日起即签订劳动合同，最迟不超过一个月。超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-08-21 103
下面是一般情况下入职几天后需要签合同？
一般情况下应当在入职一个月内签订劳动合同。

2020-03-22 250

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商业保密协议期限一般情况下是几年
商业保密协议期限一般情况是2-3年吧。保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议，相信很多人都想知道保密协议是否有期限限制，答案是肯定的，我国规定保密协议是有期限限制的。

2022-08-22 15,340
员工入职后何种情况下要签免责协议
在免责协议符合以下条件的情况下才能签： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。

2023-08-26 15,340
哪些情况下需要签订档案数据保密协议？
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成签订档案数据保密协议甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商

2023-03-29 15,340
保密协议哪些情况下不合法
下列保密协议是不合法的： 1、无民事行为能力人签订的保密协议。 2、当事人之间恶意串通，为损害第三人的合法权益而签订的保密协议。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的保密协议等。 4、法律依据；《民法

2022-11-08 15,340

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保密期限一般是几年
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中

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离婚协议书在什么情况下具有法律效力
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是，夫妻双方已经离婚。也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离

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01:03
什么情况下可以改签火车票
旅客要改签火车票，如果是实体购票，或者已经换取了实体车票的，可以在车站指定的售票窗口进行办理；如果是网络购票，同时还没有换取纸质车票的，就可以在12306网站或者购票的网站进行办理。无论列车是否已经出发，只要乘客是在票面日期当日内办理改签手

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