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派驻监督存在问题的探讨基本集中为:一是对派驻监督认识不到位;二是派驻监督职责不清;三是派驻监督行使监督不力;四是派驻监督和驻在部门关系工作关系未理顺等。按照全面从严治党的要求,应该从以下几个方面来谋划进一步推动派驻监督发挥作用的改革途径:
落实监督责任存在的问题如下: 1、认识不到位; 2、责任不明确。部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工,责任主体不明确,责任条款不够细,缺乏可操作性; 3、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建
侦查监督管理存在的问题如下: 1、从司法角度来看,我国目前的侦查监督体系不完善,检察机关对侦查监督的重要性认识不足; 2、从立法角度来看,我国目前的侦查监督范围不明确,内容不完善。 侦查监督是法律监督的重要组成部分,也就是说,人民检察院监督
企业改制是企业的体制和机制的改变,企业改制的主要工作是企业资产结构的改革,要通过资产重组,优化企业资源配置,使企业资产构成合理化,最大限度地利用资源。企业资产重组有分立、兼并、对外投资的市场方式和政府
首先看其制度的条款是否符合国家及上级的有关规定、流程制定是否合规;其次看其相关会议记录、档案资料、会计凭证、会计账簿、资产管理等,在具体操作时是否按照制度履行,提供的资料是否真实,有无隐瞒、账与账之间
个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的
如果是违规违法使用土地或者违法占地,司法部门可以制止违法,当然关键是交给国土部门依法处理
国家的法律监督机关是中华人民共和国人民检察院。检察院是全世界各国普遍设立的国家机关,行使国家的检察权。我国宪法规定:“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”我国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。人
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳
审判监督程序与二审的区别有以下三点,分别是: 1、审判监督程序审理的对象是已经生效的判决或者裁定;二审程序的审理对象是尚未发生法律效力的判决或者裁定; 2、审判监督程序提起的理由是生效的判决或者裁定确有错误;二审程序对上诉理由未作限制; 3