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涉外合同必须适用中国法律的情形有: 1、中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的; 2、外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的; 3、当事人规避中华人民共和国法律、行政法规的强制性规定的; 4、涉外合同必须适用中国法律的其他
有劳务派遣资质的用人单位适合劳务派遣。而需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上用工的用工单位可以接受劳务派遣。适合劳务派遣的岗位有:存续时间不超过六个月的临时性工作岗位;为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位;替代原劳动者工作的替代性工
适用受理案件的所在地法律的规定,如果由我国法院受理的涉外离婚诉讼,适用我国民法典和其他有关的政策规定。如该案件由外国法院管辖的,亦应适用外国法院所在地的法律。但不得违反我国民法典的基本原则和社会公共利
在一个继承事件中,有三个因素,即继承人,被继承人和遗产,法律上把这三个因素称为继承法律关系之要素。如果这三要素都在我国国内,就是国内继承。这三个要素中有一个与外国有关,如被继承人是外国人,或者继承人是
在一个继承事件中,有三个因素,即继承人,被继承人和遗产,法律上把这三个因素称为继承法律关系之要素。如果这三要素都在我国国内,就是国内继承。这三个要素中有一个与外国有关,如被继承人是外国人,或者继承人是
若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
法定继承,主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时,将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。法定继承同时也是遗嘱继承以外的,按照法律的直接规定将被继承人的遗产转移给继承人的一种遗产继承的方式。 根据《继承法》的相关规
离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法,以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法,是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时,当事人在处理离婚纠纷时,还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系,陆续