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企业主动申请劳动仲裁合理吗?有什么法律规定?

企业主动申请劳动仲裁合理吗?有什么法律规定?

2024-05-14 14
普法内容
如单位涉嫌非法解除,企业主动申请劳动仲裁您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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