听力损失算工伤还是职业病

2021-06-18 23

普法内容

听力受损属于以下情形之一造成的，算工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。如果是从事高噪音工作的工作人员听力受损的，进行职业病判定后可以认定为职业病。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤听力损失鉴定哪些程度为职业病？
根据现行标准，语频正常，高频听损不可能判定为职业病，工伤当然也没有啦，鉴定也就没必要了还有是平均高频听损100，80吗？如果你上岗时双耳所有听阈一切正常（即≤25），一年后，双耳任意一频率听力损失≥65，则应判定为职业禁忌证（属于噪声易

2024-06-15 16
听力受损是职业病的一种吗？
从事高噪音工作导致听力下降，这种情况很可能隶属职业病，应该进行职业病判定，如果经判定隶属职业病的，则就是工伤了。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之

2020-03-18 797
在厂工作一年发现听力受损算不算职业病
必须由劳动和社会保障部门根据具体规定确定。

2024-07-11 5

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2023-03-27 15,340
职业病引起的听力损失能赔偿多少
依据规定，只有达到的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2020)规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴

2022-09-03 15,340
听力受损噪声职业病可鉴定为工伤吗？
以下是对噪声职业病可鉴定为工伤吗问题的解答： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。

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工伤鉴定听力损失算得上是工伤几级
遇到工伤鉴定听力损失的情况按照中华人民共和国国家标准规定：双耳听力损失大于等于26dbhl或一耳听力损失大于等于56dbhl可以评定为十级伤残。十级伤残的赔偿金额是得到7个月的本人工资以及一次医疗全免

2022-07-12 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之

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