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剖腹产可以报销医保。医保报销的范围有: 1、门、急诊医疗费用,在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例,合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人
住院期间没有使用医保卡,只要准备以下材料就可以报销: 1.机打的费用清单原件 2.住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份 3.身份证复印件1份。 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序: 1.定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单
医疗事故类的官司,建议带上所有资料找律师当面咨询。网络回复不会有很好的效果。可以走医疗过错或者医疗事故两个方向的诉讼。
人身损害赔偿的项目包括:死亡赔偿金,丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支。被抚养人生活费和精神抚慰金的。以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托
剖腹产不是赔偿的必要条件,没有相关的法律规定剖腹产必须赔偿。根据《中华人民共和国婚姻法》规定: 第四十四条对遗弃家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对遗
要想人不知,除非己莫为,这种事是隐瞒不住的,早晚会让你知道,二婚其实也没啥,你自己都愿意接受了,相信你周围的人也会接受的。
生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销