提离职了可以请事假不去上班吗?

2020-02-14 362

普法内容

提离职了不可以请事假不去上班。辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月，就算公司在提出申请未做任何答复时，一个月后也可以自动离职。但在这一个月内还是员工，还是需要遵守公司的劳动纪律，公司批准事假，就可以不上班。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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请假提前回来就可以不用上班了么
请假提前回来上班要申请销假。

2020-01-02 774
已经离职了提前还可以上班吗？
如果你是劳动者,提交了离职申请,30日内还可以回去继续上班,因为30天后才是正式离职。

2020-07-24 223
请事假可以拿加班去抵吗
1、按照法律规定，事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况：一种是平时工作加班，按1．5倍支付加班工资。一种是双休日加班，又不能安排倒休的按照2倍支付加班工资。还有一种是法定节假日，3倍支付加班工资

2024-06-07 18

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不去上班可以办离职手续吗？
不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因

2022-07-07 15,340
离职口头告知可以直接不去上班了吗
用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2022-10-20 15,340
离职了不发提成可以去申请劳动仲裁吗
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部

2022-05-24 15,340
离职了可以去别的地方上班？
你的问题不明确。请问你的单位是机关、事业、还是企业如果是企业，你去的新单位与原单位有商业竞争关系，那么原单位可以起诉你违反竞业限制义务，要求你赔偿。因此，这样做是有风险的。请谨慎处理。

2022-10-27 15,340

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网上申请离婚可以吗
今天和大家分享一下，网上可以办理离婚申请吗我国目前，尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此，网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除，一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候，就不能简单地通过网络的程序，来解决离婚

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取保候审可以上班吗
被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所

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离职了社保可以自己交吗
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突

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