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六险二金和五险一金相比,主要是增加了“人身意外伤害保险和企业年金”,差别不太大。用人单位录用劳动者的,国家强制规定用人单位缴纳五险一金,但“人身意外伤害保险和企业年金”不需要强制缴纳。
事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别??事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别?缴费标准是不一样的。每个城市的事业单位养老保险的缴费标准是不一样的,总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高。划
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金,六险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。因此,六险一金比五险一金多了一份补充医
四险一金和五险一金的区别在于:四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金,而五险一金在此基础上则多一个生育保险。
社保通常指五险,一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、
事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别??事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别?缴费标准是不一样的。每个城市的事业单位养老保险的缴费标准是不一样的,总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
社保与五险没有区别。通常所说的社保,一般指的是社会保险,这是我国社会保障制度的一个重要组成部分,包括国家强制缴纳的五种社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门