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国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。员工涉嫌犯罪被依法逮捕后,可能会被限制人身自由羁
员工在被羁押的期间内将停止发放工资。此外,对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、审查或者被逮捕的员工,公司可以在限制员工人身自由的期间内暂停履行职工的劳动合同,包括按时支付职工的工资。如果劳动者涉嫌犯罪,经过有关部门审查的,用人单位可以在劳动者人
1,刑事拘留,是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。 2,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮
1999年11月《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人函》(人函[1999]177号号)规定: (1)被取保候审和被监视居住的人员 国家机关和事业单位工作人员被取保候
1、可以加强对该职工的批评教育,可以根据公司相关规章制度对该职工进行纪律处分。《劳动合同法》规定,员工被追究刑事责任的,可以依此解除劳动合同。行政拘留并非刑事处罚,不可以此为依据对该员工进行开除处理。
可以暂停发放工资。如果错误拘留或者错误逮捕,可以要求国家赔偿。 最高人民法院29日公布了2012年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准,具体数额为每日162.65元。2011年公布的数额
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应