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干部评估残疾后是继续工作还是退出现役,根据实际情况,残疾水平低,不影响工作,自己要求,继续留队。残疾军人主要享受以下待遇:1、现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,由原征集地或直系亲属
二次入伍是可以的。情况很多,二次参军主要限于年龄。第一,高学历人士征兵可以放宽年龄条件。例如本科生可以放松到24岁,硕士可以放松到25岁。从理论上讲,高中毕业18岁当两年兵,20岁退伍那年考上大学,2
这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 在事故发生后一个月单位没有申请鉴定,你可以再一年之内申请鉴定,向用人单位所在地的劳动局申请鉴定。具体的赔偿数额是按工伤的鉴定结果来赔偿 很多人不懂法律、没有经
可评残的。建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求
五年兵龄退伍费有多少,法律没有统一规定。根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话,每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等,会根据当兵的年限地区,还有当地的经济水平,当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放,此外还
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面: 1、一次性退役金; 2、退役军人创办小微企业,申请创业担保贷款,享受贷款贴息等融资优惠; 3、在政治待遇上,计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
当兵16年退伍待遇包括以下内容: 1、退伍费待遇:部队会按有关规定,一次性支付退伍费,当月的伙食费,以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费; 2、退伍后,原则上由乡镇安排就业; 3、社会保险方面:基础养老金;个人帐户养老金;优待养老金;