怎么证明公司不付工伤赔偿金

2024-05-22 7

普法内容

1、如果您被认定工伤的，是由社保局支付您的赔偿金；只有在单位没替您缴纳社保的情况下，您才可以要求单位支付。2、建议您去社保局核实，您的赔偿是否已发放到单位，由单位转交；3、仲裁时效为1年，您在1年内没有申请仲裁的。如果没有其他正当理由或者不可抗力，仲裁庭是不予受理的。不过，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。如果确实是单位未向您转交的，您可以起诉要求单位支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤赔偿工资支付证明怎么开，工伤赔偿工资证明
以下就是对您关于工伤赔偿工资证明问题的回答，希望对您有帮助！一般是直接按单位申报的工资r如果单位申报不实，可以提供本人工资卡流水或者工资条证明实际工资r工伤的个人工资，是按受伤前12个月平均工资计算r《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资

2024-06-12 18
公司不赔偿工伤赔偿金，打工伤赔偿官司费用怎么算
1、委托律师处理工伤赔偿，一般的收费标准参考如下：（1）一审阶段争议标的（计算基数）计算比例1争议标的在10万元以下部份7％但不少于￥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6％3争议标的在100万元以上但在500万元以下

2024-05-20 38
工伤死亡公司要不要赔偿，工伤死亡公司有赔偿金吗
如单位未办理工伤保险，则由单位承担支付责任。PS：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工

2024-06-03 21

专业问答更多>>

工伤赔偿工资支付证明怎么开，工伤赔偿工资证明
以下就是对您关于工伤赔偿工资证明问题的回答，希望对您有帮助！一般是直接按单位申报的工资r如果单位申报不实，可以提供本人工资卡流水或者工资条证明实际工资r工伤的个人工资，是按受伤前12个月平均工资计算r

2022-07-25 15,340
工伤公司与员工赔偿证明是怎么的啊？？？
1、抬头就写某某工伤情况说明或者直接就写情况说明。 2、正文首先介绍个人情况，身份信息，参加工作信息（何时进入公司、工作年限等等）。 3、写明手上情况，有见证人可以要求把见证人也写进去。 4、最后，提

2022-08-07 15,340
公司搬迁有工伤等级证明怎么赔偿
各级人民政府应当加强对残疾人事业的领导，采取有效优惠扶持措施，改善残疾人的生存发展环境，促进残疾人事业与经济、社会的协调发展。第四条各级人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导和督促有关部

2022-08-01 15,340
公司裁员工伤赔偿和工伤补偿金公司需要支付吗
公司裁员，工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。按《劳动合同法》第四十二条规定，公司经济性裁员，不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意，可以协商一致解除合同。协商一致解除合同，

2022-05-08 15,340

法律短视频更多>>

01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,636 15,340
01:02
工伤证明怎么写
工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5

2,876 15,340
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,319 15,340