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一般情况下,如果企业被政府关停,那么员工需要根据解除劳动合同的情况来作出补偿。通常是按工作年限来赔偿,员工每工作满1年,企业就要补偿其1个月的工资。如果员工的工作年限不满1年的,那么要按照1个月的工资来补偿。工作年限不满六个月的,那么要按照
工业用地政府一般不可以强制收回,但实施征地时,对方在法定期限不申请行政复议不提起行政诉讼的,政府可以强制征收。实施强制征收前应就被征收土地的有关事项向公证机关办理证据保全,并依法向人民法院申请强制执行。
修路强制征地的行为,如果已经经过审批,是合法的,按照法律规定是可以获得补偿的。如果没有经过审批,为不合法,对于违法行为有权拒绝搬迁。
政府不得强制撤销企业。我国法律规定,采取暴力、威胁或违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等违法方式被征收人转移,造成损失的,依法承担赔偿责任的直接负责人和其他直接负责人,构成犯罪的,依法追究刑
肯定会征收的。 统一规划的,会与你谈安置补偿的。 涉及到土地征收的话,需要经过省级以上部门批准. 房屋拆迁与土地征收补偿,应当由当地的拆迁征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。 土地征收补偿一般包括:
可以另行安排工作或者终止劳动关系,支付职工经济补偿金。
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估
政府无证强拆,当然是违法的,强拆也要经过相关的程序,必须申请人民法院强制执行,并且要将强制执行的通知送达给被拆迁人。那么,我们国家法律规定,任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收
政府官员不可以做生意。因为公务员需要遵纪守法,依法履行公职,不可以违反有关规定从事,或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。包括个人或者借人名义经商、办企业,违反规定买卖股票或者进行证券投资等。公务员需要遵纪守法,不可以有下
遭遇政府强制征地的解决办法有: 1、通过民事诉讼方式解决。当事人对于强征土地行为有异议的,或该协议签订过程中存在胁迫等手段,可以起诉撤销该协议、要求停止侵害、赔偿损失、恢复原状等; 2、可以通过行政复议方式解决。公民、法人或者其他组织不服行