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工伤赔偿计算标准最新

工伤赔偿计算标准最新

2024-04-13 6
普法内容
在劳动者遭受工伤导致身体残疾程度达到一级到四级的情况下,应给予相应的伤残补偿待遇。具体的一次性伤残补助金标准为:一级伤残员工可获得27个月的本人工资;二级伤残员工能拿到25个月的本人工资;三级伤残员工的福利是23个月的本人工资;四级伤残员工则可以享受到21个月的本人工资。同时,每月还需向这些伤残员工发放伤残津贴,其中一级伤残员工的津贴比例为本人工资的90%;二级伤残员工的津贴比例为本人工资的85%;三级伤残员工的津贴比例为本人工资的80%;四级伤残员工的津贴比例为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足差额部分。 对于因工致残被鉴定为五级、六级伤残的劳动者,同样需要给予相应的补偿待遇。具体的一次性伤残补助金标准为:五级伤残员工可获得18个月的本人工资;六级伤残员工能拿到16个月的本人工资。 每月还需向这些伤残员工发放伤残津贴,其中五级伤残员工的津贴比例为本人工资的70%;六级伤残员工的津贴比例为本人工资的60%,并且用人单位也必须按照相关法律法规的要求,为他们按时缴纳各项社会保险费用。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由用人单位负责补足差额部分。 对于因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者,也有相应的补偿待遇。具体的一次性伤残补助金标准为:七级伤残员工可获得13个月的本人工资;八级伤残员工能拿到11个月的本人工资;九级伤残员工的福利是9个月的本人工资;十级伤残员工则可以享受到7个月的本人工资。 当劳动者因工死亡时,其近亲属有权依照相关法律法规的规定,从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿款项。

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    2020-06-21 143
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    2024-05-22 17
  • 最新工伤赔偿最新标准是多少?
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    2020-03-26 180
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  • 计算轻微伤最新赔偿标准是什么

    轻微伤鉴定标准赔偿有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。

    2023-08-09 15,340
  • 赔偿工伤最新标准

    一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级伤残补助金=本人工资1

    2022-04-06 15,340
  • 计算工伤时工伤伤残金最新标准

    5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资

    2022-07-01 15,340
  • 如何计算最新的城镇职工工伤死亡赔偿标准?

    2018年职工工伤死亡的赔偿标准如下,希望可以帮到你 一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、

    2022-08-28 15,340
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  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

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  • 工伤死亡2020最新赔偿标准 01:12
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    职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

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  • 2022年度最新工伤赔偿标准是什么 01:02
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    2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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