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1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支
具体赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11
十级工伤赔偿标准为: 1、一次性伤残补贴7个月的个人工资。 2、个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。 3、如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
骨折伤残等级评定标准有十级级的标准 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准 8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准 12肋以上骨折。重度(一级):宣传不能或基本上不能完成日常生活活动(0—4分)。 1
一、肋骨骨折伤残鉴定标准如下: 1、如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,属于工伤十级。 2、如果是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,属于工伤九级。 3、如果是十二根肋骨以上的骨折,属于工
不是拿现行政策处理,他现在不愿意拿出他的那份给我对照是不是和我的那份一样。他们这样做合理合法嘛02年我父亲因铁路工伤去世。当时的现行政策我可以顶替接班。但当时未满18.不能接班。说待我18岁后,如当时
故意伤害身体致轻伤(偏轻)按列情形处罚:()故意伤害身体致轻伤(偏轻)处管制、拘役或者期徒刑犯罪情节轻微免于刑事处罚 (二)故意伤害身体致轻伤处二期徒刑 (三)故意伤害身体致轻伤(偏重)处二三期徒刑故
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用