工厂开除临时工如何赔偿

2020-05-27 18

普法内容

工厂开除临时工需要支付的赔偿标准是：根据其在工厂工作的年限，每满一年支付两个月的工资，六个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月支付一个月的工资。工厂需要进行赔偿的前提是其开除该临时工的行为违法。

《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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老板临时开除员工如何赔偿?
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2021-10-25 30
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临时工工人受伤如何赔偿，临时工工人受伤怎么赔偿，临时
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2022-04-25 15,340
如何赔偿开除员工
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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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无故开除员工赔偿标准
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