三类培训的定额标准

2020-07-11 32

普法内容

三类培训的综合定额标准是每人每天550元。三类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项目。各单位应在综合定额标准以内结算报销。30天以内的培训按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。

《中央和国家机关会议费管理办法》第二条中央和国家机关会议的分类、审批和会议费管理等，适用本办法。本办法所称中央和国家机关，是指党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、各民主党派中央和全国工商联（以下简称各单位）。

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罚款的数额是多少？（教育培训类）
看地方政策规定。

2024-06-11 34
教育部如何界定学科类培训与非学科类培训
教育部此前下发《关于进一步明确义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围的通知》，《通知》要求，在开展校外培训时，道德与法治、语文、历史、地理、数学、外语（英语、日语、俄语）、物理、化学、生物按照学科类进行管理。对涉及以上学科国家课程标准规定

2024-05-09 67
学科类培训政策
学科类总体上说包含了9大科目：语文、数学、外语（英、日、俄）、物理、历史、道德与法治、化学、生物、地理。对涉及以上学科国家课程标准规定的学习内容进行的校外培训，均列入学科类进行管理。“严禁机构打擦边球。

2020-04-17 562

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岗前培训赔偿标准
岗前培训应当不需要支付赔偿，只有专项培训费用才需要分摊费用。劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定

2022-02-02 15,340
培训类的人购书算成本么
教育培训类的小规模纳税人购进与培训有关的书籍，可以计入成本的。

2022-10-31 15,340
拒付培训费的标准有哪些
可以拒付培训费的情况：用人单位为劳动者提供专项培训费用时；向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定；全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员如个人与单位没有签订合同；其他。

2023-08-08 15,340
培训机构聘请的培训工能否要回培训费
按你提供的情况，你与公交公司解除劳动关系是合法的，因为其未为你缴纳社会保险，符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款，得依据合同的约定。按你介绍

2022-03-13 15,340

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01:18
注册培训公司的流程是怎样
注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，

1,926 15,340
00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上

7,130 15,340
01:33
盗窃罪的数额确定标准为多少
盗窃罪的数额确定标准如下： 1、个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的，为“数额较大”； 2、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的，为“数额巨大”； 3、个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上的，为“数

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