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走过仲裁的交通事故一般不能诉讼。在遇到交通事故之后,可以通过调解、仲裁、诉讼三种方式解决赔偿争议。调解之后是可以提起诉讼的,仲裁之后原则上不能诉讼,除非是仲裁的裁决被撤销或者被裁定无效的,可以提起诉讼。
实际上,劳动监察与劳动仲裁的执行不能并行进行。例如,关于拖欠工资的问题,无论是劳动监察部门或劳动仲裁机构都能提供相应的解决方案,而且它们均不会收取任何费用。 值得注意的是,二者在处理问题的流程上存在着差异。劳动监察作为一种行政执法程序,在接
申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者
依据我国法律的有关规定,普通程序的案件,法院一审的审限是6个月,如果一方当事人不服提出上诉的话,则二审的审限为3个月,这就是说,从理论上说,一个案件如果在法院审理,则形成生效判决的时间可能会需要9个月
不可以。劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间关于劳动关系的纠纷。工程款纠纷应当向人民法院起诉。如果是工人因为发包方拖欠工程款而无法从用工方领到工资,可以向人民法院起诉,以发放工资的用工单位,转包方和发包
可以的。确认后签订非诉协议即可。律师也能做这个事情。
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
交通事故简易程序后,不用再去结案。 给当事人下达了简易程序事故责任认定书之后,交警的工作就完成了。如果当事人对赔偿问题没办法协商一致的,则伤者可以起诉。 发生车祸没有导致人员伤亡,且财产损失在三万元以下的,或者受伤人员认为自己伤情轻微,当事
自诉案件是否可以适用速裁程序,需要格局实际情况来定。在审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单涉外民事案件,可以适用简易程序。适用条件如下: 1、基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告