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可以买的,社保部门在办理劳动保险时并不以劳动社保局劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。 社会保险办理流程 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇
不需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。
员工保存劳动合同文本的,在职期间应当一直保存,丢失的可以找用人单位复印或者协商签订新的劳动合同,直到劳动合同解除或者终止为止。 劳动者离职的,员工没有保存劳动合同文本的义务,可以随意处置,而用人单位在员工离职后应当至少保存二年备查。 用人单
社保增员不等于缴费。 增员成功是你被添加到该用人单位的社保账户里,关于缴费是否成功需要看用人单位是否实际缴纳费用。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用
1、 不一定,如果村委会或者社区提供从事农业证明,那么也可以作为工作经验的。但填写工作单位的,那么必须提供劳动合同和社保缴纳证明,不然,无法通过政审。相关说明,下载公务员考试文件。 2、 开社保证明及
公司是需要向社保局提供员工劳动合同名单的,员工与公司签订合同,公司就应该对员工负责,保证他们的个人利益。
合作社的社员是不需要签订劳动合同和交纳社保的,如果该社员是合作社的工作人员那就需要签订劳动合同和交纳社保的
非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这
社保增减人员的办理,每个城市不一样,以广州为例:1、首先,登录广东省电子税务局;2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息;3、进入申报缴纳的社保费模块;4、选择“社保减员登记”,进入减员界面,在减员界面中,点击“在册查询”,界面会出现
社保增加人员的操作每个地区都是不一样的,以广州为例如下: 1、首先,登录广东省电子税务局; 2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息; 3、进入申报缴纳的社保费模块; 4、选择“社保增员登记”,进入增员界面,补充增员信息,完成后“确定