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公司法定代表人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是: 1、如果该公司法定代表人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发
1、现法定代表人股权持有比例被别人超过,导致公司法人变更。 2、公司要注销,又怕麻烦,于是将法人变更为其他人。 3、法定代表人换人,所以公司需要做公司法人变更。 4、法人辞职,或者岗位调动。 5、法人死亡,或者因为过失被免职。 6、法人没有
公司法定代表人一般是由公司的董事长,总经理,执行董事来担任。 根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
公司法人代表是企业的雇员,工资就要根据劳动合同的协商规定发放;法定代表人作为公司的最终所有者,工资由自己自主决定。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
一、挂名法人的报酬,由法定代表人与公司签订的劳动合同来约定。劳动合同中还应当包括工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、合同期限、社会保险等重要内容。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
一般公司换法人代表的原因如下: 1、现法定代表人股权持有比例被别人超过,导致公司法人变更。 2、公司要注销,又怕麻烦,于是将法人变更为其他人。 3、法定代表人换人,所以公司需要做公司法人变更。 4、法
1、你先冷静,不同情况维权途径不同的。要理智采取正确的维权方式。 2、如果此劳务公司,以虚构事实,骗取钱财,属于诈骗,北京市诈骗罪的立案标准为金额5000元以上。报警后,由公安机关进行追缴。但根据经验
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人; 2、这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权; 3、法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、