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您说的具体情况是怎样的呢?现在您所说的具体细节不是很详细,争议点我不能准确知晓。这种能够情况我给您的分析是不准确不负责的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准
在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协
你这个有几个路要走,第一,先将派出所将报警记录打出来,住院病例也要准备好,去单位要求申报工伤,他们不报就自己去社保局工伤科申报,单位申报工伤时间是30天内,不要拖时间,过了时间限制就申报不了的。第二个
可以报警,由警方处理,怎么立案由警方决定。
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
工地阻工派出所的处理如下:公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼
工地欠别人材料款的处理如下:个人工地欠债不还的,可以先与对方协商还债,协商不成的,可以向法院起诉,法院出具判决书之后,如果对方不履行的,可以向法院申请强制执行,执行对方名下的财产。相关法律规定被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当