加盟公司直营怎么赔偿员工

2020-12-09 12

普法内容

用人单位由直营店转成加盟店，若是没有与员工解除劳动合同且按原来的劳动合同继续履行的，不需要赔偿员工。法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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直营转加盟员工怎么赔偿
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

2020-03-19 281
什么是直营连锁和特许加盟
直营连锁，是指连锁门店均由连锁总部全资或者控股开办，在总部的直接管理下统一经营。特许加盟是特许人与受许人之间的一种契约关系。根据契约，特许人向受许人提供一种独特的商业经营特许权，并给予人员训练、组织结构、经营管理、商品采购等方面的指导和

2020-02-22 428
新公司加盟费怎么退
实践中一般是按照合同来履行的，如果符合退加盟费的条件，直接申请退费即可，对方不退可以直接起诉。要注意的是合理解决问题才是处理问题的方式，单纯无理取闹是不能挽回自己损失的。如果存在欺骗之类，可以找媒体曝光或者报警。

2021-01-26 465

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直营转加盟员工是不是国家赔偿
这要看你们合同的具体约定，以及各方履行过程中是否有构成违约的证据，对合同履行有其他疑问可以来电或微信咨询

2022-10-06 15,340
加盟公司违约，加盟商怎么起诉加盟公司？
准备好相关的证据材料直接到法院去起诉就可以。

2022-10-01 15,340
加盟一般是加盟分公司还是加盟子公司
1、加盟既不是总公司的分公司也不是子公司，双方是协议合作关系。 2、从经济上看，加盟公司只是交给总公司一定的加盟费保证金，其他都是独立运营结算的，个体加盟公司的运营好坏跟总公司没有直接关系，总公司也不

2023-05-05 15,340
加盟公司乱收费，加盟商怎么维权？
合同双方应该按照合同确定的权利义务来履行合同，如果对方违约，你可以起诉到人民法院。

2022-10-01 15,340

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加盟合同违约如何赔偿
加盟合同违约的赔偿办法为： 1、在加盟合同履行期间，一方违反合同规定，双方若产生了纠纷，双方可以通过协商方式解决纠纷，可以协商解决的，合同可以继续履行，协商不成的，另一方也可以终止履行合同；若双方选择继续履行合同，则合同条款需要重新商量，合

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正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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