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根据我国法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
查询单位缴纳的养老保险部分方法如下: 1、持本人身份证直接到社保中心查询:到当地的社保机构办公大厅窗口查询。可以根据自己的账户属于哪一个区来选择到哪里去咨询。到了之后提供资金的社保卡、身份证明等有效信息就可以让服务人员查询社保卡明细了; 2
单位交的是城保,你在农村交的是农保,二者属性与标准不一。现在城保与农保不能联网。你可找家单位,帮你代缴费用。也可退回钱,去农村缴。农村的标准基数小的多。
请您到存档部门详细咨询,是否满足补缴条件。
养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参
单位是五险一起交,没办法选择,其中生育保险、工伤保险单位缴费,个人不缴费个人在户籍所在地,可以选择只缴纳养老保险或者医疗保险或者两个一起交,产检、住院费用可以用自己的医疗保险报销。如果女方无业的,男方
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待