入职劳动手册可以不给公司吗，有没有法律规定

2024-05-31 25

普法内容

问题解答：不可以。从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动手册》由本人保管，但单位应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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2024-06-16 21

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2022-10-27 15,340
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有没有可以合伙注册公司的法律规定？
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2023-11-24 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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注册公司经营是否需要交税，需要按照实际情况来定。一般分两种情况： 1、注册了公司但是还没有经营，因为还没有财务往来，就不会产生税收，不用交税但是需要按照零申报报税； 2、注册了公司以后已经开始经营了，那就需要按时报税。至于具体需要交纳多少税

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