私人企业遇到员工不缴纳社保问题怎样办？

2024-06-12 6

普法内容

在企业规章制度里面规定员工不肯购买社会保险或不在规定时间内提供购买社会保险资料视为严重违返企业规章制度，可以解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。

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社保问题企业缴纳是怎样规定的
1．《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2．劳动保险法是这么规定的，但很多单位还是没有交的。根据自己的情况吧，现在工作也难找。

2024-06-19 11
个人缴纳社保和企业缴纳退休待遇不一样
企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人社保：以个人身份缴纳的社会保险只

2020-08-14 397
企业员工社保问题添加人员怎样操作呢？
社保增加人员流程主要是： 1、首先登录社保网站，输入账户名和密码 2、在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员，需要输入相关人员信息，类别选择新参保或转移；如果是减少，直接点击人员姓名，选择减少即可。类别选择自动离职。 3、填写缴费申报

2024-06-21 14

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遇到人员社保问题，无法补缴社保怎样做
人员社保问题在我国法律中有明确规定。社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

2022-07-30 15,340
社会人员缴纳社保问题，个人怎么缴纳社保
个人社保政策的规定：1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后要按照企业职工基本养老金法办法计法基本养老金。 2.

2022-07-17 15,340
个问题企业最低缴纳社保缴费
社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月

2022-11-02 15,340
社保问题添加缴纳问题该怎样办
你单位要求你们签字的“申明”是不合法的，因此不具有法律效力，是无效的。缴纳社会保险费是单位与个人的法定义务，因此不是自愿的，而是强制的法定义务。为了从现在开始交纳保险,你们可以按单位的要求，同意单位的

2022-07-25 15,340

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社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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01:02
社保缴纳地怎么填
社保缴纳地的填写如下：如果是企业职工，则社保缴纳地为公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关；如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记

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